신입 졸업생과의 세 번째 인터뷰: 무료 바카라 게임 Holdings에서 근무하는 직원의 특징은 무엇이며, 이 두 직원이 직면한 어려움은 무엇입니까?

안녕하세요저는 (주)세그먼트의 홍보담당자무료 바카라 게임다

(주)무료 바카라 게임 홀딩스의 그룹사인 세그먼트는 무료 바카라 게임(Robotic Process Automation)를 활용한 온라인 광고 대행 사업 '프레스코(PRESCO)'를 운영하고 있으며, 광고 산업의 새로운 표준을 지향할 뿐만 아니라 새로운 비즈니스 창출에 주력하는 회사입니다

이번에는 Sumiyoshi 씨와 Segment Co, Ltd에 신입생으로 입사한 Matsumoto 씨의 대화 인터뷰를 발표하겠습니다 이번 인터뷰는 총 3개의 기사로 게재될 예정무료 바카라 게임다

*이 기사는 세 번째이자 마지막 기사무료 바카라 게임다

주도성과 관련성을 갖춘 사람들이 성장할 수 있는 곳

- 입사 전후(또는 인턴십 전후) 회사에 대한 인상이 바뀌었나요?

스미요시;주변에 대한 나의 인상은 별로 변하지 않았습니다 그러나 내 내면의 의식이 바뀌었습니다 정규직이라는 사실을 알게 되면서 결과를 중시한다는 생각이 더욱 커졌습니다

마츠모토:주변 사람들에 대한 나의 인상도 크게 변하지 않았습니다 인턴 이후부터 계속 일할 수 있었기 때문에 입사 후에도 계속 일할 수 있었기 때문에 업무에 공백을 느끼지 못했습니다

-무료 바카라 게임홀딩스의 기업문화와 조직을 자신의 말로 표현해주세요

스미요시:이 조직은 결과를 중시하는 관례적인 조직이고 재량권이 많기 때문에 다양한 상황에서 독립성이 필요하다고 생각합니다

마츠모토:이 회사는 도전할 수 있는 회사무료 바카라 게임다 결과가 좋지 않더라도 그 과정이 엄격하고 적절하다면 회사는 평가를 받을 것이라고 믿습니다 회사에는 그런 반성을 잘 활용하고 다음 단계에 적용하는 문화가 있는 것 같아요

-RPAHD에서 어떤 사람들이 적극적인 역할을 하고 있다고 생각하시나요?

스미요시:나는 그가 자신의 일을 스스로 처리할 독립성을 갖고 있는 사람이라고 생각합니다

마츠모토:나는 습관적으로 내 행동의 타당성을 고려하는 사람이라고 생각합니다

-현재 직업 만족도를 알려주세요

스미요시:사용자를 클라이언트에 전달하거나 최대화할 수 있는 경우또한 고객과 우리 모두에게 이익이 됩니다

마츠모토:이것은 내가 고객에게 새로운 제안을 했을 때였고 구체화되었습니다 고객과의 신뢰관계를 더욱 돈독히 할 수 있다는 점에서 보람을 느낍니다

다른 생각으로 새로운 사업을 시작하려는 두 사람

-앞으로 어떤 도전을 해보고 싶나요?

스미요시:저는 현재 담당하고 있는 제휴 마케팅에만 집중하지 않고 다른 방법을 모색하여 고객과의 대화를 통해 새로운 사업과 서비스를 출시하고 싶습니다

마츠모토:나는 새로운 사업부를 통해 사업을 창출하고 확장하고 싶습니다 이를 달성하는 데에는 수익화와 기술적인 어려움을 포함하여 여러 가지 과제가 있습니다

-그 목적을 위해 당신이 하고 있거나 염두에 두고 있는 것이 있습니까?

스미요시:클라이언트와의 매일 대화 및 문제 식별

마츠모토:그것은 당신의 행동의 타당성을 높이는 것무료 바카라 게임다 분야에 따라 다르겠지만 검증을 통해 배운 내용을 축적하고 표준화하여 노력의 정확성을 높이고 싶습니다

-다른 부서에 대한 인상을 말씀해 주세요

스미요시:나는 귀하가 광고에 의해 제한되지 않는 새로운 서비스와 가치를 고객에게 제공하고 있다는 인상을 받았습니다 새로운 시도를 하고 있다는 인상을 받았고, 이것이 프레스코 사업 부문의 성장, 더 나아가 전체 부문의 성장으로 이어질 것이라고 생각합니다

마츠모토:나는 이 팀이 강한 주인의식을 가진 많은 구성원으로 구성된 팀이라는 인상을 받았습니다새로운 사업을 고려할 때 그들을 인터뷰할 때 나는 그들이 강한 주인의식과 강한 주인의식을 갖고 있다는 것을 느꼈습니다

인터뷰에 응해주셔서 감사합니다무료 바카라 게임 Holdings에는 연도에 상관없이 본인의 의지에 따라 도전할 수 있는 환경이 있다는 것을 독자들이 알기를 바랍니다 무료 바카라 게임홀딩스에 조금이라도 관심이 있으시다면 언제든지 연락주세요 여러분의 지원서를 기다리겠습니다