신입 졸업생과의 두 번째 인터뷰 스피드 바카라 사이트 회사에서는 볼 수 없는 RPA홀딩스 인턴의 특징은 무엇인가요?

안녕하세요저는 (주)세그먼트의 홍보담당자입니다

스피드 바카라 사이트 홀딩스(주)의 그룹사인 세그먼트는 스피드 바카라 사이트(Robotic Process Automation)를 활용한 온라인 광고 대행 사업 "PRESCO"를 운영하고 있으며, 광고 산업의 새로운 표준을 지향할 뿐만 아니라 새로운 비즈니스 창출에 주력하는 회사입니다

이번에는 Segment Co, Ltd에 신입생으로 입사한 Mr Sumiyoshi와 Mr Matsumoto와의 대화 인터뷰를 전해드리고자 합니다 이번 인터뷰는 총 3개의 기사로 게재될 예정입니다

*이 기사는 두 번째 기사입니다

RPAHD의 인턴십은 논리에 중점을 두고 독립성을 요구합니다

-스피드 바카라 사이트 Holdings에 대해 언제 어떻게 알게 되었는지 알려주세요

스미요시:저는 직업 아르바이트를 통해 그것에 대해 배웠습니다 ASP에서 일자리를 찾고 있던 중 우연히 그 일자리를 발견하고 지원했습니다

마츠모토:저는 OneCareer에 소개된 이벤트에서 스피드 바카라 사이트 Holdings를 처음 만났고 그 이벤트에서 Segment에 대해 배웠습니다 하지만 그 전에 Goodfind에서 Takahashi 씨가 스피드 바카라 사이트 Holdings에 관한 기사를 읽었기 때문에 그 전부터 회사의 존재를 알고 있었습니다

-인턴을 시작한 이유와 우리 회사를 선택한 이유를 알려주세요 스피드 바카라 사이트 인턴십이 있었는지 알려주세요

스미요시:저는 벤처회사에서 인사 컨설턴트로 10개월간 일했습니다 저는 신규 영업 채용, SMB 디지털 마케팅, 노동 관련 운영 관리를 담당했습니다

마츠모토:저는 MA 도구 운영을 대신하여 약 1년 동안 회사 자체 도구를 운영했습니다또한, 저는 영어를 잘했기 때문에 해외 관련 업무의 CS로도 일했습니다 또, 3D프린터 전문 무역회사에서 마케팅 부서에 소속되어 디지털 마케팅을 담당했습니다

-RPA Holdings에서의 인턴과 스피드 바카라 사이트 회사에서의 인턴의 차이점은 무엇입니까?

스미요시:조직의 규모와 문화가 다르다고 느낍니다 제가 속한 PRESCO 사업부에는 논리적인 사람들이 많고, 투입한 공수에 따라 논리적인 행동 선택과 결과를 중요시하는 습관이 있습니다

마츠모토:스피드 바카라 사이트 사람에게 너무 간섭하지 않고, 스피드 바카라 사이트 사람과 교류할 때 적당한 거리를 유지하는 기업 문화가 있다는 인상을 받았습니다 결과를 중시하고, 임의적인 고려 없이 결정을 내리는 것이 그의 특징 중 하나라고 생각합니다 이러한 기업문화로 인해 관리자들은 자신의 행동에 있어서 적절성을 추구하고 조언을 하는 데 익숙해졌으며, 이는 업무가 원활하게 진행되는 요인이라고 생각합니다

-인턴으로 일하면서 가장 의식했던 점과 가장 배운 점을 알려주세요

스미요시:나는 결과를 얻는 것을 의식하고 있었습니다 이를 위한 행동과 연구 그런 인식이 있었다면 그 일을 맡게 됐을 거예요

마츠모토:나는 내 행동의 빈도와 타당성을 높이는 것을 의식하고 있었습니다 저 역시 선발 과정에 있었기 때문에 피드백을 받으면 신중히 반영하고 다음 단계로 넘어가겠습니다

제가 입사를 결정한 이유는 의지할 수 있는 상사가 있었기 때문입니다

-우리 회사에 합류하기로 결정한 이유를 알려주십시오

스미요시:나에게는 의지할 수 있는 상사가 있었습니다 제가 성장할 수 있는 환경이 있다는 걸 느꼈어요

마츠모토:관리자의 존재입니다 나는 그의 행동의 타당성을 추구하는 모습, 지적하는 모습, 정확성을 추구하는 모습에 매료됐다 성장을 위한 환경과 속도감, 피드백이 평탄해서 너무 자만하지 않아도 된다는 점도 감동이었습니다

-인턴십 이후 심리적 변화나 성장을 느끼셨나요?

스미요시:나는 정신적으로 더 강해진 것 같아요 이는 새로운 개발에 매우 ​​도움이 되었으며 더 많은 접근 방식을 시도하기 시작했습니다

마츠모토:나는 아직 성장하는 과정에 있지만 목표를 향해 내가 취하는 행동이 적절한지, 재작업이 거의 필요하지 않고 영향을 미치는지 고려하는 습관이 생겼습니다 앞으로도 계속해서 품질을 향상시켜 나가고 싶습니다

-우리 회사에서 인턴을 생각하고 있는 학생들에게 조언이 있습니까?

스미요시:시키는 대로 행하는 환경을 원하는 사람들에게는 적합하지 않을 수도 있지만 주도적으로 일을 성취하고 싶은 사람들에게는 좋은 환경이라고 생각합니다

마츠모토:나는 스미요시 씨의 의견에 동의합니다 스피드 바카라 사이트 곳에서 인턴을 하면서 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 없고, 더 많은 도전을 할 수 있는 환경을 찾고 있는 분들에게 적합한 환경이라고 생각합니다

다음에 계속