3 년 5 월에 개최 된 직업 경로 및 고용 지침으로 시작하여 구직 기간에 따라 다양한 행사가 열립니다. 주요 지원 세부 사항은 다음과 같습니다.

3 년 5 월 이후 1 년에 약 4 번 개최되었습니다. 학부 및 대학원생은 별도로 개최되며 각각은 필요한 정보를 알게됩니다. 또한 학부생은 부서에서 개최하여 각 부서의 특성에 맞는 콘텐츠를 전달합니다. 과학 및 공학부에서 모든 학생들의 약 40%가 매년 대학에 다니기 때문에 학교에 다니면 어떤 일이 일어날 지 의식하는 준비 및 학교 권장 사항을 설명합니다.

구직 시간에 따르면, 우리는 주로 우리 자신의 기술을 향상시키는 것을 목표로하는 과정을 개최합니다.
여름 방학 이전에 서면 시험 준비 등을 준비하고, 두 번째 학기부터 입장 시트 및 인터뷰 준비에 대한 과정과 연습을 경험할 수있어 무대를 타고 실제 행사에 참가할 수 있습니다.

이것은 산업과 직업에 대한 이해를 심화시키는 연구 그룹입니다. 이 연구 그룹에서는 업계의 현재 상황과 엔지니어의 특정 작업에 대해들을 수 있습니다.

이것은 다양한 산업에서 활동하는 졸업생과 구직자가 상호 작용할 수있는 곳입니다. 실제로 활동적인 일하는 성인과 상호 작용하면 사회에서 일하는 구체적인 이미지를 얻을 수 있습니다. 또한 과학 및 공학부 졸업생이 행사에 참여하고 있으므로 현재 상황과 주니어 대학생의 특성에 따라 조언을받을 수 있습니다.

이것은 약 250 개의 회사가 3 년 겨울에 초대 될 대규모 행사이며 캠퍼스에서 각 회사의 설명을들을 수 있습니다. 참여 회사는 스피드 바카라 사이트 University 학생들에게 참여하도록 동기를 부여하고 있으며 스피드 바카라 사이트 University 전용 설명을 할 수 있습니다.

과학 및 엔지니어링 학생이 기술적 인 위치가되는 것을 목표로하는 경우 선택 과정에서 기술 인터뷰라는 시험이 있습니다. 이를 위해서는 기업 엔지니어 및 인적 자원 직원에게 그들이 수행 한 연구 및 연구에 대해 명확한 설명이 필요합니다. 따라서 과학 및 공학부는 실제로 기업 기술 인터뷰 및 채용에 참여하는 졸업생들과의 기술 인터뷰를위한 준비 과정을 제공 할 것이며 모의 인터뷰 및 피드백을 제공함으로써 실제 이벤트를 준비 할 것입니다.