캐리어 지원
Daeda-San (남성, 비즈니스 시스템 엔지니어링)
| 사고와 행동 | 주요 역량 표현 |
|---|---|
| "팀이 와서 당신과 함께 일하고 싶습니다" 이것들은 내가 구인 제안을받은 회사의 신입 사원이 마지막 인터뷰 직후에 들었던 말이었습니다 마치 열심히 일하고 과거로 인정받은 것처럼 그 어느 때보 다 더 많은 것을 가질 수 없었던 것은 행복한 말이었습니다 | 커뮤니케이션 기술 (특히듣기 능력) |
| 이 어려운 고용 상황에서 다행히도 나는 내가 찾고 있던 모든 회사들로부터 구인을 얻을 수있었습니다 | 문제 해결 능력 (특히계획 실행) |
| 채용 직원은 종종 입국 양식과 이력서에 쓴 내용에 관심을 불러 일으켰으며, 인터뷰 중 평온과 열정적 인 감정을 조용히 전달할 수있는 능력이 높이 평가되었다고합니다 | 커뮤니케이션 기술 (특히설명 전력) |
| 당신이 이것에 대해 이야기 할 때, 당신은 "결국, 그런 종류의 일을 잘하는 학생들은 이점을 가질 것입니다" 예, 사실이어야합니다 그러나 나는 처음부터 "그게"를 잘하지 못했습니다 | 문제 해결 능력 (특히논리적 사고) |
| 실제로, 그는 공개적으로 출연했을 때 필요한 것보다 더 긴장한 사람의 유형이었고 그의 능력을 보여줄 수 없었습니다 | 문제 해결 능력 (특히도전 발견) |
| 나는 구직을 통해 성장할 수 있다고 생각합니다 | 문제 해결 능력 (특히확인) |
| 나에게,이 구인 제안으로의 여정은 결코 평온한 것이 아니 었습니다 전년도에 끊임없이 요구 된 "고용 빙하기"라는 용어는 거짓말이나 과장이 아닙니다 | 문제 해결 능력 (특히확인) |
| 입장 시트 나 인터뷰 준비를 준비하는 데 얼마나 많은 시간을 보내더라도, 당신 외에 더 매력적인 학생이 있다면, 당신은 확실히 고용 될 것입니다 | 문제 해결 능력 (특히도전 분석) |
| 나는 많은 회사 정보 세션이 평소보다 고용 수가 줄어들고 다른 학생들이 필사적으로 메모를하고 질문을하려고 손을 들려고하는 것을 보았을 때, "이것은 모든 경쟁자"라는 것을 다시 한 번 깨달았습니다 | 자기 실현 능력 (특히스트레스 제어) |
| 그러나 지난 10 월 이후 약 6 개월 동안 항상 노력을 계속할 수 있었던이 불안감을 느꼈기 때문이라고 생각합니다 | 문제 해결 능력 (특히확인) |
| 되돌아 보면, 나는 일자리를 찾고있을 때 정말 몰랐습니다 나는 내가 할 수있는 모든 것을하고, 가능한 모든 것을 연구하고, 내가 참석할 수있는 모든 정보 세션에 참여하려고 노력했습니다 | 자기 실현 능력 (특히성취도 지향) |
| 때때로 친구와 가족은 너무 많은 노력이 될 것이라고 걱정했습니다 | 자기 실현 능력 (특히자기 관리) |
| 그러나, 나는 선택의 여지가 없다고 생각했지만 지금은 그것을 할 수 없다고 생각했습니다 그래서 빨간 펜으로 구직 계획을 가진 노트북을 보았을 때 빨간색으로 밝은 빨간색으로 바뀌었고, 처음에는 한숨을 쉬었습니다 그러나 그것을 알기 전에는 "이렇게 많이하고 있다는 확신을 느꼈으므로 괜찮습니다" | 자기 실현 능력 (특히성취 지향적) |
| 입력 시트를 계속 쓰고 삭제하면서, 나는 내가 정말로 전달하고자하는 것과 독자에게 메시지를 더 잘 전달할 수있는 방법에 대해 생각할 수있게되었습니다 | 문제 해결 능력 (특히확인) |
| 이제 직업 사냥을 마쳤으니, 구직을 시작하려는 주니어에게 말하고 싶은 것은 "최선을 다하십시오" | 커뮤니케이션 기술 (특히제안 전력) |
| 준비 서적 및 구인 사냥 장소에 대한 입장 시트 및 인터뷰를위한 많은 팁을 찾을 수 있습니다 중요한 것은 아마도 "동기 부여"와 "열심히 일"일 것입니다 | 문제 해결 능력 (특히문제 분석) |
"Kusamidori"No 241, pp 6-7 Crew Report (바카라 에볼루션 University Parents Liaison Association에 의해 게시 됨)
연구 결과의 포스터 전시회 앞에서 (센터)
