커리어 지원
역할 모델 (OB/OG의 예)
우리는 OB/OG의 역량이 어떻게 나타나는지 소개 할 것입니다. 사례 수는 때때로 증가합니다. 역량은 일반적으로 전문 지식 분야에 관계없이 자신을 나타냅니다. 따라서 자신의 오리엔테이션에 가까운 예제를 찾으려면 부서 나 전공에 관계없이 모든 것을 참조하십시오.
- Hashizume (조정 가능한 화학, 여성) | 바카라
- Daeda-San (남성, 비즈니스 시스템 엔지니어링)
- ITO (남성, 전기, 전자, 바카라 토토 사이트
- MR. K (남성 물리 부서)
- Suzuki (남성, 정밀 공학) |
- Koizumi-San (남성, 정보 공학)
- Sekine-San (수학 부서, 남성)
- MR. 후지사와 (남성 무료 바카라 게임
- Hidaka-San (응용 화학 부서, 여성)
- MR. K (수학, 남성)
- MR. 마츠야마 (토목 공학 전공 [도시 환경], 남성)
- Kuribayashi (남성, 전기, 전자, 정보 통신 공학과) | 카지노
- Wang (여성, 물리
- Saito (남성, 전기, 전자, 정보 통신 공학과) | 바카라