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Sakurai Hirokuni

대학을 방문하고 학생, 학생, 학생들을 포함한 관련된 사람들의 이야기를 듣는 동안 종종 자신을 "서투른 직업 사냥"하고 매번 폐기물이라고 생각합니다.
올해의 학생들은 ○ 또는 최근 학생들이 약 ○ ○에 관한 것이 아니라 오히려 매년 같은 일에 돈을 잃거나 불필요한 우회를 소비하고 있습니다. 학생들이 그러한 학생들의 조언을 듣고, 실제 감정에 오기 시작하면 활동에 어려움이 있습니다. 문제의 이유는 일반적으로 동일하며 "무엇을 해야할지 모르겠다", "무엇을 해야할지 모르겠다", "내가 어떤 직업을 얻어야하는지 모르겠다"와 "내가 어떤 직업을 가야하는지 모르겠다"와 같은 것들의 기본 사항을 다루는 것에 대해 걱정하고 있습니다.
우리가 그대로 남아있는 이유는 "이해할 수없는 것을 해결하는 방법을 모르기 때문입니다. 우리가 당신과 상담 할 수있는 방법은 없습니다." 이 경우, 당신은 당신이 활동적이라면 그것을 찾을 수있을 것으로 기대할 수 있지만, 내 경험상 대부분의 경우 그럴듯한 이유를 만들었을 가능성이 높습니다.

반면에, 나는 일자리 사냥 후 또는 일을 시작한 후 후회를 듣습니다. "이것은"그렇지 않은 것으로 예상되지 않았습니다. " 발생하거나 그런 일이 발생한 몇 가지 요소가 있지만, 가장 일반적인 요인은 "가정에 근거한 오해"라고 생각합니다.

각 특정 상황에 대해 몇 가지를 설명하겠습니다.

동문, 노인, 경력 지원 부서 등에 일방적 인 꺼려가 있습니다.
상대방이 바쁘고 실제로 알고있을 때 부끄러워하는 것이 옳을 수도 있지만, 그들이 "바쁘다"고 가정하기 때문에 그렇게하는 것은 어떻습니까? 겸손은 미덕이지만 일방적 인 스티 링은 가장 큰 손실입니다.
"나쁘다고 생각했기 때문에" "바쁘기 때문에"
그 자리에서 자신의 입장을 보호하는 것은 변명에 지나지 않으며, 생각되는 사람들에게 무례한 말로 해석 될 수 있습니다.

당신의 강점, 약점, 강점 및 관심사를 올바르게 인식 할 수 있습니까? 사람들의 측면을 칭찬하거나 인정하고 싶지 않은 사람들의 측면을 보여주기 때문에 나는 그것이 많은 저항이라고 생각합니다. 그러므로 그럴듯한 내용을 만들고 (제조), 예제 답변과 같이 다른 사람들의 단어를 인식하고 표현하는 방법이 많이 있습니다.
자기 분석은 인터뷰 중에 얻는 인상과 답변을위한 것이 아니라 가장 적합한 직업을 찾는 것입니다. 이 기초가 잘못되면, 직무 유형, 회사 및 비즈니스 컨텐츠가 그 위에 축적 된 것은 증거가없고 사실이 아닌 희망이됩니다.
자기 분석에서 중요한 것은 그것을 사용하는 방법을 이해하고 당신에게 적합한 직업 유형과 산업을 고려하는 것입니다. 또한 약점을 향상 시키려고 어떤 종류의 개선을 시도하고 있습니까? 어떻게 직면하고 있습니까? 중요합니다.

연구, 설계, 개발, 계획 및 SE를 포함한 다양한 직업이 있으며 컨텐츠는 회사에 따라 다릅니다. 당신은 당신이 이름에서 어떤 일을하고 있는지 추측 할 수 있지만, 정말 정확합니까?
또한 회사에서 일한 적이없는 학생들의 경우, 추측은 대체로 선입견이며, 인터뷰 할 때, 직무를 수행하고 할당 될 때 격차가 드러납니다.

광고, 제품, 서비스 등을받는 사용자의 관점에서만 생각하십니까?
제공자의 관점에서 고려하지 않는 한 회사에 대해 알 수 없습니다. 웹 사이트 및 구인 개회와 같은 널리 제공되는 정보는 전반적인 요소이며 매우 추상적입니다. 그러한 모호한 정보에서 회사의 특성, 헌법 및 기업 문화를 판단하는 것은 매우 어렵습니다.
목표를 명확히하기 위해 첫 번째 선택을 결정하는 것이 좋습니다. 일단 당신이 명확한 목표를 가지고 있다면, 당신이 진행하는 방법과 결정을 내리는 요소는 분명해질 것입니다. 활동 중에 관심있는 회사가있는 경우 언제든지 비교하고 고려하여 첫 번째 선택을 결정하십시오.

직무 유형을 선택할 때, 당신은 그것에 대해 생각할 기준 (이유)으로 어떤 기준 (이유)을 사용합니까?
"무엇을하고 싶습니까?"
에 대한 응답으로, "당신은 무엇을 시도하고 싶은지 (당신이 관심있는 것)"또는 "당신이 잘하는 일 (무엇을 할 수 있는가)”를 선택 했습니까?
어떤 선택에 관계없이, 당신이 정말로 원했던만큼 괜찮을 것입니다. 그러나 당신은 이유없이 전자를 선택할 수 있습니다. 특히 회사에서 일자리를 찾는 것에 대해 생각하고 있다면 결과를 달성하고 직업으로 평가를받는 것이 중요합니다. 또한 대학에 대한 대부분의 경험은 청중의 끝에 있기 때문에 자신의 관심사에 따라 많은 선택을했을 수 있습니다.
그러나 지금부터 우리는 그것을 제공 할 사람들이 될 것입니다. 예를 들어, "내가 가장 좋아하는 야구는 야구이지만 내가 가장 좋아하는 축구"라고 말하면 전문가가 되려면 어떤 선택을 하시겠습니까? 당신이 젊다면, 당신이 좋아하는 사람을 갖고 싶지만, 당신 앞에서 인생 선택을하는 성인이라면 어느 쪽을 선택해야합니까? 이런 것들을 이해하고하고 싶은 일에 대해 생각하십시오.

이것은 침착하게 생각하거나 그것을 경험 한 사람이 뒤돌아 볼 때 매우 일반적인 요소입니다. 그러나 관련 당사자들과 관련하여 활동 중에 불분명하거나 불안에서 어떤 종류의 "답변"을 제시하려고 할 때 이러한 가정이 발생할 수 있습니다. 그러나 그것은 자기 만족이며, 사실 확인이 필요합니다. 직업 사냥은 그것을 찾고 개선하는 것입니다.

처음에, 오늘날 일본 대학의 본질에 따르면, "일자리는 갑자기옵니다. 내가이 상태를 둘러 보았을 때, 처음에 언급 된 불안에서 영감을 얻은 것은 당연합니다. 그러한 감정에서 벗어나거나 숨기려는 욕구는 그들을 "서투른 일자리 사냥"하게 만듭니다.

먼저, 선입견, 편견 및 가정을 객관적으로 판단하십시오. 그리고,

・ 사용 가능한 모든 항목을 적극적으로 사용하십시오.

・ 자신의 의견을 듣고, 생각하고, 확립하십시오.

・ 질문이 있으시면 당사에 문의하십시오.

・ 자신이나 상대방에게 거짓말을하지 마십시오. 속임수를 쓰지 마세요.

・ 과거에 대해 너무 구체적이지는 않지만 지금 할 수있는 최선의 일을 의식하십시오.

・ 가능한 한 정확하게 말로 자신의 감정을 표현하려는 노력.

에 대해 생각해야합니다. 이것은 구직에 관한 것이 아니라 회사와 일상 생활에서도 마찬가지입니다.

무엇보다도, 당신을 공개적으로 지원하려는 사람들이 있습니다. 자신을 객관적으로보고 의견을받는 것도 자신을 이해하는 빠른 방법입니다. 그러한 경우, 당신의 친절에 반응하기 위해 (겸손한 태도와 예의를 놓치지 않고) 당신의 친절에 반응하기 위해 우리와 협의하십시오.

긍정적 인 태도로 최선을 다하겠습니다.

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