장애인을위한 고용 촉진 법에 따라, 특정 직원 이상의 직원이있는 고용주는 신체적 장애, 지적 장애 및 정신 장애가있는 직원이 "법적 고용률"보다 높은 사람들의 비율을 높일 의무가 있습니다 (장애인을위한 고용 촉진에 관한 법 제 43 조, 1 항)

※보건 노동 및 복지부 "장애인 고용 규칙"

우리 대학 경력 센터는 자신의 개별 상황을 고려하여 장애가있는 학생들에게 자세한 지원을 제공합니다 지원의 개요는 다음과 같습니다

● 개인 인터뷰
우리는 주로 장애가있는 학생들을 지원하는 사람들의 일자리 사냥에 관한 상담을 받아들입니다 또한 인터뷰 중에, 우리는 개인의 상황과 소원에 대한 철저한 이해를 통해 경력 선택에 관한 지원을 제공합니다
이것은 과학 및 공학 학생으로 제한되지만, 우리 대학은 고용 전환 지원 프로젝트에 종사하는 Giuri Co, Ltd와 함께 있습니다고용 전환 지원 프로젝트를 제공하는 Giuri Co., Ltd. 간의 고용 지원 계약과 관련하여 바카라 가상 머니 사이트 University | 바카라 가상 머니 사이트 University발행 구체적으로, Giuri Co, Ltd와 함께 설립 된 "소셜 브리지"서비스를 통해, 우리는 장애가있는 사람들 (수신자의 인증서를받을 필요가없고 재배자 사냥을받을만한 자격을 갖지 않아도)
당신이 가질 수있는 우려가있는 학생이나 부모에게 물어보십시오연락처 양식 | 메이저 바카라에 문의하십시오

● 장애인을위한 고용 정보보기
Carrier Center를 사용하면 장애인을 고용하는 회사의 직무 정보 및 세미나 정보를 볼 수 있습니다 고용 정보 사이트에 소개되지 않고 대학으로 직접 보내지는 일자리가 개시되어 있으므로 자유롭게 사용하십시오

● 장애 학생을위한 경력 지침
우리는 회사에서 일하는 방법과 실제 직업 사냥에 대한 광범위한 정보를 제공하기 위해 장애가있는 학생들에게 지침을 제공합니다

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